временый трудовой договор

Перейти вниз

временый трудовой договор

Сообщение автор Admin в Пт Авг 21, 2015 11:54 am

обязана ли организация оплачивать больничный?

Admin
Admin

Сообщения : 137
Дата регистрации : 2015-08-19

http://zakon24.org

Вернуться к началу Перейти вниз

Re: временый трудовой договор

Сообщение автор Дежурный юрист в Пт Авг 21, 2015 2:39 pm

При работе по срочному трудовому договору (то есть, существуют оформленные трудовые отношения), работник имеет право на получение пособий по временной нетрудоспособности (а также иных социальных пособий, предусмотренных законодательством).
Однако расчет пособия по временной нетрудоспособности (больничного) будет проходить по особым правилам, так как в предшествующие болезни 12 месяцев человек в организации не работал.
Схема исчисления среднего заработка для больничных предусмотрена Положением об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 15 июня 2007 г. № 375. А именно:
- если работник заболел в том же месяце, когда приступил к работе, расчет среднего заработка нужно делать исходя из фактически начисленных ему в этом месяце сумм;
- если имеется хотя бы один завершенный календарный месяц, отработанный у данного работодателя до начала болезни, расчет нужно делать исходя из заработка за период с даты начала работы по последнее число последнего завершенного календарного месяца.

Дежурный юрист

Сообщения : 63
Дата регистрации : 2015-08-21

Вернуться к началу Перейти вниз

Вернуться к началу


 
Права доступа к этому форуму:
Вы не можете отвечать на сообщения